Webinář – ZP pro vedoucí zaměstnance – Jak správně řešit nižší pracovní výkon (low performance)
Publikováno dne 7.4.2026 Vedoucí zaměstnanec dnes nenese odpovědnost jen za výsledky svého týmu, ale i za to, jak správně a včas řeší pracovní problémy svých podřízených. Chybný postup při hodnocení pracovního výkonu, nepřesné rozlišení mezi neuspokojivými pracovními výsledky a porušením povinností, nesprávně formulovaná výtka nebo špatně nastavené odměňování mohou vést k neplatnému rozvázání pracovního poměru, sporům se Přečíst si víc oWebinář – ZP pro vedoucí zaměstnance – Jak správně řešit nižší pracovní výkon (low performance)[…]
