Slavíme další úspěch u Nejvyššího soudu
Náš dlouholetý klient, větší výrobní společnost provozující současně e-shop se svými výrobky, se potýkal se zaměstnancem, který konkurenčně podnikal. Okolnosti případu Zaměstnanec provozoval vlastní e-shop, prostřednictvím kterého prodával výrobky zaměstnavatele, bez souhlasu zaměstnavatele. A co víc, zaměstnavateli tuto skutečnost ani nesdělil. Zaměstnavatel se o jeho činnosti dozvěděl zcela náhodou. Přestože v této době mohl ukončit pracovní Přečíst si víc oSlavíme další úspěch u Nejvyššího soudu[…]